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장애크루 영입 프로세스의 담당자별 R&R입니다.
| 담당자 | 주요 역할 및 핵심 업무 |
|---|---|
| 교육스탭 (주니어) | 지원서 확인, 일정 조율, 유관기관 소통, 인프라(QR/회의실) 예약, 리뷰 취합, 온보딩 공유 |
| 팀장 | 구두면접 주관, 최종 합격 결정, 경영지원 입사일 협의, 합격자 공유 |
| 파트리더 | 실기면접 주관, 실기 리뷰 작성, 출입증 요청, 유니폼 요청 |
| 행정스탭 | 유니폼 수령 및 상태 확인, 팀장/파트리더에게 유니폼 최종 전달 |
| 경영지원 | 최종 합·불 통보 일원화, 팀장과 입사 예정 일자 협의 및 확정 |